撤销住宅公积金，谁来为职工购房支撑
近来，在承受媒体采访时，格力电器董事长董明珠表明：“我附和黄奇帆的观念，撤销公积金。我以为能够把公积金拿掉，把它解放。我觉得这个公积金是必定没必要，像咱们公司底子不需求，每个职工都发一套房，哪里还要公积金。”
董明珠所说的黄奇帆的观念，是指黄奇嵩在本年2月份、4月份两次提出的，应当撤销住宅公积金，并将其改为企业年金。黄奇帆的这一观念，中心要义在三个方面：一是住宅公积金准则已根本完成使命，二是可组成新的专门住宅银行为大众供给低息贷款支撑新增购房，三是在不改动大众福利的情况下可下降企业担负一起又有利于处理养老资金问题。
假如单纯从住宅公积金自身来看，黄奇帆的观念的确有可取之处，也契合一些当地的实践。可是，仔细分析则不难发现，要撤销住宅公积金，现在的条件并不具有。特别对企业职工来说，一旦撤销住宅公积金，谁来为他们的购房支撑呢？所谓的住宅银行、企业年金，能够给企业一般职工供给住宅支撑支撑吗？
不错，跟着住宅准则变革以及住宅市场化脚步的加速，住宅公积金的效果的确在弱化，且存在着分配不公等方面的问题。可是，就如高考准则相同，谁都知道应试教育不太好，对培育学生的归纳才干存在缺点。可是，谁又能提出比高考准则更好、更公正、更有功率、更有利于一般家庭孩子的准则来呢？没有。住宅公积金准则也相同，的确存在必定问题，特别是国有企业与非公有制企业、独占企业与非独占企业之间的距离很大，然后影响了公积金准则的公正性、公正性。
那么，谁又能提出比公积金准则更好的准则呢？建立专门的住宅银行，改公积金为企业年金。这些听起来的确很夸姣，也很有理。问题是，就算这两方面的变革到位，对企业职工来说，也未必就能具有比现在公积金更好的待遇和福利。首先是住宅银行。依照现在的金融监管体系，假如真的组成住宅银行，银行就能给一般职工满足的资金支撑吗？就会不存在帮富不帮穷现象吗？必定不可能，并且根本行不通。比如现在的金融机构，中心反复强调要加大对实体经济、特别是中小微企业的支撑，做到了吗？没有啊。正是由于没有做到，才需求定向降准等办法。便是定向降准、定向降息，依然做不到。那么，建立住宅银行，银行就能给一般居民、一般职工服务了，就不会像现在相同，把本应给中小微企业的信贷资金，投放给开发商、政府融资渠道、大型企业了。在现有的银行运营思想下，只可能是如虎添翼，而不可能是济困扶危。对一般居民购买住宅，住宅银行是不可能全力支撑的，而是会规划许多很高的门槛的。
再来看企业年金，现行体系下，对企业年金并没有实施非缴不可的方针，而是鼓舞引导和鼓励，因而，并不是一切职工都交纳。这就从另一方面代表着，越是家庭经济条件差的职工，越有可能不交纳企业年金。将住宅公积金转化成企业年金，就更需求职工添加个人担负，对家庭经济条件差的职工来说，就愈加不肯交纳了。本来有的一块福利，也会由于方针调整而失掉。
一起，还要看到，企业年金必须在职工退休时才干一次性提取。那么，对一般职工来说，假如购买住宅，也就无法使用公积金了。毫无疑问，这会给企业职工带来很大的压力。假如持续实施公积金方针，不少职工就能够持续享用公积金福利，减轻购房的资金压力。所以，要撤销公积金方针，就必须调整企业年金方针，对企业年金的提取、交纳等做出调整。而一旦调整，又必然会给整个企业年金方针的安稳带来冲击。
所以，在现在的情况下，撤销公积金的主张并不可取。至于董明珠支撑黄奇帆的观念，也很正常。格力福利好，职工都有房了，能够不提公积金。而面广量大的中小微企业，能够做到像格力这样为职工供给住宅吗？明显不现实。在这样的情况下，所谓附和或支撑，仅仅自己的观点，而不能代表他人。至于撤销公积金能够减轻企业担负，就更是用下降职工福利来减轻企业担负了。这样的操作方法，不可取，下降企业担负，只能从政府层面，而不能从职工身上。一旦方针调整是危害职工利益，这样的方针必定会引发社会矛盾。
